No | Job Desk | Kode | Pendidikan Formal/Program Study |
1 | Marketing dan Analis | MK ANALIS | A.) STRATA I (S-1)
|
2 | Back Office Costumer Service Teller | BO CS TL | B.) DIPLOMA III (D-3) 1. Bidang Kesekretariatan 2. Bidang Sastra 3. Bidang Ekonomi 4. Bidang Keuangan dan Perbankan 5. Bidang informatika 6. Bidang Pariwisata |
3 | Untuk Pelamar S-1 (semua bidang study) dapat memasuki lamaran untuk Job D-3 (Back Office, Customer Service dan Teller). | ||
| I. | PERSYARATAN : | ||
| 1. | Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal sebagai berikut : | ||
| a. | Perguruan Tinggi Negeri : 2,75 | ||
| b. | Perguruan Tinggi Swasta : 3 | ||
| 2. | Umur Maksimal pada tanggal Pengumuman : S-1 = 27 tahun dan D-3 = 24 tahun | ||
| 3. | Tinggi badan minimal Wanita 154 cm dan Pria 158 cm untuk S-1 | ||
| 4. | Tinggi badan minimla Wanita 155 cm dan Pria 160 cm untuk D-III | ||
| 5. | Mampu mengoperasikan komputer minimal Mikrosoft Office (Excel dan Word) | ||
| 6. | Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis | ||
| 7. | Sehat Jasmani dan Rohani (sehat Jantung, Paru-paru, Mata/tidak buta Warna, tidak cacat phisik) | ||
| 8. | Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun | ||
| 9. | Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank. | ||
| 10. | Lamaran yang telah masuk/diterima Bank sebelum tanggal pengumuman ini tidak diproses. | ||
| II. | PERSYARATAN LAMARAN, PENGUMUMAN JADWAL TES sbb : | ||
| 1. | Lamaran ditulis/entry secara Online dengan menggunakan WEBSITE dengan alamat http://www.rekruitmen-banknagari.com | ||
| 2. | Setiap pelamar harus membawa hasil Print Out pendaftaran, sebagai bukti. | ||
| 3. | Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasi lamaran. | ||
| 4. | Pendaftaran diterima/dientry mulai tanggal 28 Februari 2011 dan selambat-lambatnya tanggal 07 Maret 2011 jam 12.00 WIb. | ||
| 5. | Pengumuman pelamar untuk mengikuti tes penampilan (performance test) dilakukan pada tanggal 09 Maret 2011 jam 10.00 Wib melalui Website tersebut diatas. | ||
| 6. | Tes penampilan (performance test) akan dilakukan pada tanggal 19 s/d 20 Maret 2011 di Kantor Pusat Bank Nagari di Jln. By Pass – Penggambiran Padang, dengan membawa surat lamaran yang dilengkapi dengan : | ||
| - | Asli dan foto copy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir. | ||
| - | Daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae) | ||
| - | Asli dan foto copy KTP yang masih berlaku | ||
| - | Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar dan foto seluruh badan ukuran post card 1 lembar. | ||
| - | Surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah bekerja | ||
| - | Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter/Rumah Sakit/Puskesmas. | ||
| - | Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK) | ||
| 7. | Pengumuman hasil test penampilan (performance test) diumumkan tanggal 23 Maret 2011 jam 16.00 Wib melalui Website http://www.rekruitmen-banknagari.com | ||
| 8. | Jadwal dan pengumuman hasil test lainnya akan disampaikan melalui Website http://www.rekruitmen-banknagari.com. | ||
Padang, 24 Februari 2011
Ttd
Divisi Sumber Daya Manusia
Divisi Sumber Daya Manusia
2 komentar:
Saya ingin mengajukan pertanyaann, Mengapa orang yang cacat fisik tidak tidak memenuhi persyaratan lowongan kerja ini (untuk marketing dan analisis)? Bukankah Job tersebut tidak akan langsung berhadapan dengan nasabah/klien? Menurut saya kemampuan logika/akademik lebih penting daripada sekedar penampilan.
Terima kasih atas pertanyaannya. Wacana ini akan saya coba share ke teman-teman yg lain.
Kalo menurut saya pribadi, mgk job desc-nya yg harus diperjelas, karna pd pekerjaan tertentu, org2 yg memiliki kekurangan fisik tidak kalah kemampuannya dr org2 yg tidak memiliki kekurangan scr fisik, bahkan bs melebihi. Jadi persyaratan tsb tidak bs dipukul-ratakan begitu saja utk semua jenis pekerjaan.
Salam,
Admin Iklan Baris dan Lowongan Kerja.
Posting Komentar